怡安文化

• 企业理念
  　　追求企业价值最大化，承认投资者、业主、员工的三方利益，是我们最根本和长远的发展目标。
  　　提倡公平、公正、严格的工作氛围、信奉付出与收获对等的工作原则；提倡敬业和责任心，以创新劳动力，以绩效为考核标准，以业主满意为工作准则，并通过自身的艰苦卓越的追求，使怡安建设成为领先于同行业的装饰装修工程明星企业。
  　
• 经营宗旨
  以质量为根本，以业主满意为原则，以竞争求发展。
  　
• 企业精神
  　　诚信树业，忠诚事业，无私奉献，以人为本，团结协作，追求品质，携现代社会的美好理想，用我们勤劳的双手和聪明的智慧，开拓崇高的事业。
  　
• 企业方针
  　　“怡安建设”致力于发展杰出的、具有高度团队精神的企业文化，有效的激励机制，良好的工作环境，广阔的个人发展空间，由此来吸引高素质的专业人才，团队成员所拥有的专业素质、创新能力、敬业精神都是“怡安建设”的宝贵财富。
  　
• 利 益
  　　本着合作、互利互惠，在业主、合作者、投资者和员工之间结成利益共同体，共同推进怡安事业的发展。
  　
• 利 润
  　　按照事业的持续成长的要求，确立每个时期的足够高的利润和利润目标，使我们的事业得以稳健高速地发展。
  　
• 分 配
  　　按照“责任、权力、义务、利益”的四者统一的原则，企业将根据员工的贡献、才能、责任、风险承诺，在企业用劳动创造的价值中，向每一个员工分配企业的部分价值。
  　
• 社会责任
  　　在企业发展的同时，努力为国家和所在社区的公益事业、教育事业、贫困地区的发展作出贡献。
  　
• 市 场
  　　我们赖以生存与发展的根本所在只能是市场而不是其它。为此，认识和了解从业市场是我们全体员工的基本工作，培育市场的健康发展是我们与同业同仁的共同责任；注重市场的开拓和占领是我们经营工作的重心，向市场要效益是我们行为的基本准则。